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职场收入陷阱性格越随和工资越少?
职言不讳
2018-12-19    作者林不酸 13109

上个月有个求职者在职场上受到了委屈问我是不是职场好人工资都很低

他说我入职3年从来没有加薪过工资还不如新来的同事我工作认真领导叫我做什么我都按时完成有时候还会帮同事的忙我真的不明白

为什么他的能力不如你工资却比你高
为什么每次升职加薪的名单里都没有你
为什么做这同样的工作别人的工资是你的1.5


那么你有没有想过工资太低可能是和性格有关有时候并不是你埋头干好本分的工作就可以坐等加薪的

有研究称性格友?#39057;?#20154;比讨人厌的人工资更低因为他们通常不愿意争取加薪性格随和不?#19994;?#32618;人这有点像我们之前说的职场好人他们性格随和不善于拒绝?#20999;?#19981;合理的工作要求也不敢谈薪

比如有一些非本职工作的别人让你做你就去做了比如有一些工作要求并不合理你也只能接下来做了这些情况都会影响你的薪水

同时我们在职圈发起了?#27809;?#39064;的投票


我们一起来看看大家是怎么看的吧

职圈话题<性格越随和工资越低这句话你认同吗>

李航性格随和和工资没有关系关键在于自己是不是?#24615;?#21017;对事情有清晰的认知和判断如果你很优秀不想分担的或者自己认为不想去做的那就委婉拒绝

薛文泉一般性格随和做管理者的比较少不做管理待遇就低

王佳杰看能力但是性格太温和 可能会被欺负


超过67%的人都认为性格越随和工资越低?#28304;ˣ?#20320;怎么看的呢一起来职圈聊聊吧点击话题即可进入职圈